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广东省深圳市罗湖区社会福利中心怎么样?好不好?

2021-04-01

深圳市罗湖区太宁路,有一处老人们安享晚年的好地方,那就是罗湖区社会福利中心。中心创办于198910月,集老人颐养、医疗康复、社会捐助、避护救助、慈善超市、居家养老为一体,是罗湖区政府下属的社会福利事业单位,也是深圳市最早开办的老人颐养院。

罗湖区社会福利中心优美的工作、生活环境,得到了上级领导、老人和家属以及社会各界的一致好评。原国家民政部副部长范宝俊曾先后两次到中心视察,欣然题词:“十年巨变,全国一流。继续努力,再创佳绩”。 严格规范的星级管理 罗湖区社会福利中心现有员工110人,领导班子4人。

多年来,中心领导班子牢固树立全心全意为入住老人服务的观念,提出“一切以服务老人为根本,让老人开心地过好每一天”的目标,对中心工作的每个环节和整个过程实施严格规范的管理。 建立完善的管理制度。针对事业单位常见的“大锅饭”弊 端,福利中心根据国家《老年人社会福利机构基本规范》和《老年人权益保障法》的要求,建立了一整套有效的管理制度。

同时,按照“规范服务内容、强化服务意识、优化服务环境、树立行业新风”的目标和要求,将入住老人及家属的满意与否作为评价工作好坏的标准,建立激励机制,将服务质量和工作绩效与工资福利挂钩,做到奖罚分明,充分调动了员工的工作积极性。

护理员每天的工作必须做到:每小时一次巡查和给瘫痪老人翻身;对老人房间和活动区域,每天一扫(扫地)、一抹(抹台)、一拖(拖地);每星期一次大清洗;对老人做到六洁(五官、头发、手足、会阴、肛门、皮肤清洁)、三短(胡须、头发、指足甲短)、三无(无褥疮、无烫伤、无坠床)、三保持(保持房间无异味、保持床上清洁、整齐、干净、保持床上无污迹)、四及时(巡视房间及时、观察病情及时、报告医生及时、处理抢救及时)等。中心领导坚持每天查房制度,每月进行两次三级查岗制度,每月召开一次总结大会。采用“百分制”办法,对班组和护理人员进行考评;采取一闻二看三摸的检查方法,保证老人住房内及走廊始终保持清洁干净、无任何异味,保证一年四季任何时候老人的生活用品齐全、穿着干净整洁。

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